A qualidade de vida e bem-estar no trabalho estão diretamente ligados à motivação das equipes e, consequentemente, à sua produtividade e à lucratividade da empresa.

Pesquisas recentes apontam que mais de 87% dos funcionários sofrem com o estresse no trabalho e que 47% relatam que foram afetados por ansiedade e depressão durante a pandemia.

Os Programas de Qualidade de Vida e Bem-Estar vêm de encontro a esse contexto, pois através de estratégias corretas, permitem que o colaborador se sinta acolhido, aumentando a sua segurança, saúde física e mental, além da melhoria contínua, o que lhe permite atingir um equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Os Programas de Qualidade de Vida e Bem-Estar são soluções que buscam aumentar a satisfação e motivação dos colaboradores. E todos esses fatores interferem diretamente nos resultados da empresa e na sua imagem para o mercado.

• Maior engajamento dos colaboradores
• Aumento da produtividade
• Melhora do clima organizacional
• Redução dos níveis de absenteísmo
• Redução dos custos com planos de saúde
• Aumento da retenção de talentos
• Atração de novos talentos

Andreia Gonçalves
Life Coach e Palestrante Motivacional